가족과 건강
자녀 교육비지원
- "교육비 부담, 회사가 함께
지겠습니다." - 자녀 교육비 부담을 덜기 위한
임직원 자녀 교육비 지원 - 영유아~중학생 자녀의 경우 인원
제한 X, 고등학생·대학생 자녀는
최대 2명까지 지원
건강검진
- "직원이 건강해야 회사가 건강하다!"
- 직원의 건강을 위해, 매 2년마다
전직원을 대상으로
정밀종합건강검진 실시
경조금 지원
- "기쁨은 더하고,
슬픔은 나누는 든든한 회사" - 경조휴가 및 경조금, 경조화환,
결혼 선물, 상조용품 지원
임신축하선물
- “곧 부모가 될 당신을 위해”
- 임신을 축하하는 마음을 담아 예비맘에게 필요한 물품을 선택하여 제공
Family Day
- “하늘보다 높고,
바다보다 넓은 사랑” - 부모님께 감사의 마음을
전할 수 있는 가정의 달(5월)
이벤트 실시
입학 축하 및
수능 합격 기원 선물
수능 합격 기원 선물
- “소중한 자녀의 기념일,
회사가 곁에서 함께 합니다." - 초중고교 입학 자녀에게
입학 축하 선물 지급
장애자녀 양육비 지원
- “부담을 덜어드리는 따뜻한 손길”
- 장애 자녀 양육 시 양육비 지원
복(伏)맞이 삼계탕
- “더위 극복에는 역시 보양식이죠!”
- 더운 여름 원기회복을 위한
보양식 선물 세트 지급
생활 지원
주택자금대출
- “저렴한 이자, 든든한 대출”
- 무주택 임직원의 주거안정을 위해,
자택 마련을 위한 자금 최대
5,000만원 대출 지원
명절선물
- “명절을 더 풍성하게”
- 설과 추석에는 임직원에게 여러 옵션 제공
안전기원(安全祈願)
- 워크샵, 해외 출장 시 만일의 사고에
대비하여 여행자 보험에 가입
선택적 복리후생 제도
- “내가 선택하는 나만의 복지“
- 개개인이 필요에 맞게 복지를 선택할 수 있도록 반기마다 복지포인트 제공
자기계발비 지급
- “직원의 역량이 회사의 경쟁력!”
- 임직원 역량 증진을 위해, 반기마다
자기계발비를 지원
(교육수강, 운동, 문화활동 등
다양한 목적으로 활용 가능)
문화와 소통
콘도미니엄 운영
- “열심히 일한 당신,
콘도에서 쉬어라!” - 회사와 연계된 휴양지 시설
(콘도·연수원)을 회원가로 제공 - 이용가능시설: 오스윗리버,
대명리조트, 한화리조트,
켄싱턴리조트, 클럽ES리조트,
리솜리조트, 오크밸리리조트
취미동호회
- "같은 취미로 인간관계는 끈끈하게, 회사생활은 재미있게!"
- 공통의 관심사를 가진 직원들간의
친목과 화합을 위한 취미동호회 지원
팀 커뮤니케이션 제도
- “회식을 스트레스가 아닌 함께
소통하는 자율적 경험으로!” - 팀 커뮤니케이션 : 단순한 회식이
아닌 팀원과의 소통 및 교류를 위해
다양한 주제로 활동하는 다우기술의 독특한 회식 제도
팀/부서별 워크숍
- “For one team!”
- 반기마다 부서별로 조직개발
(업무 프로세스 개선, 조직문화 개선,
업무 계획 등)을 할 수 있는
워크숍 비용 지원
근무 환경
사내 카페
- “커피 값 부담 없이
즐기는 사내 카페“ - 본사 2층 사내 카페에서는 커피, 차,
그리고 다양한 음료를 저렴한 가격에 제공
사내 도서관 운영
- “나눌수록 좋은”
- 본사 1층에 위치한 나눔도서관
(LIBRARY)은 개방형 도서관으로
지역 주민들도 이용할 수 있습니다.
통근버스
- "출퇴근을 여유롭고 쾌적하게!"
- 출퇴근 시간대, 판교역과 본사를
오가는 셔틀버스 운영
하프데이
- “행복하고 활기있게 일에서
벗어나 즐기는 금요일＂ - Happy•Alive•Leisure FRIDAY
- 월 1회 금요일을 선택하여
오전근무 후 퇴근하는 하프데이 운영
Relax Zone
- “바쁜 일상 속에서
즐기는 잠깐의 휴식” - 본사에는 층별로 1~2개의 안마의자 설치 운영
DAOU.M 센터
- “쉽고, 빠르게, 비밀보장”
- 팀 또는 개인의 이슈를 해결할 수
있게 도와주는 센터, (성격검사, 직무 스트레스 검사, 코칭 및 상담, 워크숍 등)
MOM.편한 라운지
- “맘과 몸 모두 편안한 공간“
- 본사 10층에 편안한 수유 의자가
마련되어 있어 맘 편히 이용하실 수 있습니다.
포상제도
장기근속 포상 및
리프레시휴가 부여
리프레시휴가 부여
- “당신의 헌신에 감사합니다.”
- 입사 후 첫 3년 근속 및 5년 단위
장기근속 직원에게 포상금 지급 및 리프레시휴가 부여
사내추천 수당 지급
- "함께 다니고 싶은 인재,
추천하고 수당 받고" - 다우人으로 함께 일하고 싶은 분들을 추천 받아 최종합격 시 추천 수당
지급(경력직 기준 : 100만원) - 신입 : 50만원
경력 : 최대 300만원(경력에 따라 차등)