가족과 건강
자녀 교육비지원
- 자녀 교육비 부담을 덜기 위한
임직원 자녀 교육비 지원 - 영유아~중학생 자녀의 경우 인원
제한 X, 고등학생·대학생 자녀는
최대 2명까지 지원
건강검진
- 직원의 건강을 위해, 매 2년마다
전직원을 대상으로
정밀종합건강검진 실시
경조금 지원
- "기쁨은 더하고, 슬픔은 나누는
든든한 회사" - 경조휴가 및 경조금, 경조화환,
결혼 선물, 상조용품 지원
예비맘 케어 (임신축하키트)
- 임신을 축하하는 마음을 담아
전자파차단담요, 엽산, 튼살크림
등으로 구성된 키트 제공
Family Day
- 가정의 달(5월) 이벤트 실시
- 부모님께 감사의 마음을 전할
수 있는 선물 지급
입학 축하 선물
- 초중고교 입학 자녀에게 입학 축하 선물 지급
장애자녀 양육비 지원
- 장애 자녀 양육 시 양육비 지원
생활 지원
주택자금대출
- 무주택 임직원의 주거안정을 위해,
자택 마련을 위한 자금 최대
5,000만원 대출 지원
명절선물
- "명절을 더 풍성하게" 설과 추석에는 임직원에게 여러 옵션 제공
여행자 보험
- 워크샵, 해외 출장 시 만일의 사고에
대비하여 여행자 보험에 가입
선택적 복리후생 제도
- 임직원 개개인에게 연간으로
복지포인트를 부여하여, 자기계발, 문화생활, 건강관리 등 삶의 질
향상에 기여
문화와 소통
콘도미니엄 운영
- 회사와 연계된 휴양지 시설(콘도·
연수원)을 회원가로 제공 - 이용가능시설: 오스윗리버,
대명리조트, 켄싱턴리조트,
리솜리조트, 오크밸리리조트
취미동호회
- "같은 취미로 인간관계는 끈끈하게, 회사생활은 재미있게!"
- 공통의 관심사를 가진 직원들간의
친목과 화합을 위한 취미동호회 지원
팀 커뮤니케이션 제도
- “회식을 스트레스가 아닌 함께
소통하는 자율적 경험으로!” - 핵심가치와 매칭되는 신뢰/소통/
전문성/도전 4가지 테마 활동으로
독특한 회식문화 형성
전사 행사 및 부서별 행사
- 팀/부서별 워크숍 : 반기마다 부서별
로 소통하고 친목을 다질 수 있는
워크숍 비용 지원 - 전사 행사 : 연 1회 송년회를 진행
하여 회사의 비전, 현황, 계획 등을
공유하는 행사 진행
근무 환경
사내 카페
- "커피 값 부담을 줄여주는
착한 사내 카페" - 본사 1층 사내 카페에서 커피, 차,
각종 음료를 저렴한 가격에 제공
사내 도서관 운영
- 읽고 싶은 책을 신청,
대여할 수 있는 사내도서관 운영
통근버스
- "출퇴근을 여유롭고 쾌적하게!"
- 서울 및 경기와 본사를 오가는 5개
노선의 셔틀버스 운영
(태능, 미아, 충정로, 오목교, 수원)
하프데이
- “행복하고 활기있게 일에서 벗어나 즐기는 금요일＂
- Happy•Alive•Leisure FRIDAY
- 월 1회 금요일을 선택하여
오전근무 후 퇴근하는 하프데이 운영
포상제도
장기근속 포상 및
리프레시휴가 부여
리프레시휴가 부여
- 장기근속(5년 단위) 직원에게 포상금
지급 및 리프레시휴가 부여
우수사원 포상
- 매년 회사발전에 많은 기여를 한
우수사원에게 포상금 지급
전 직원 자기계발비 지급
- 임직원 역량 증진을 위해, 반기마다
자기계발비를 지원
(교육수강, 운동, 문화활동 등
다양한 목적으로 활용 가능)
사내추천 수당 지급
- "함께 다니고 싶은 인재,
추천하고 수당 받고" - 다우人으로 함께 일하고 싶은 분들을 추천 받아 최종합격 시 추천 수당
지급(경력직 기준 : 100만원)