임직원 현황
다우기술은 공정한 고용과 대우를 통해 근로자의 이직 및 다양성과 관련된 지표를 지속적으로 관리하고 있습니다.
| 구분 | 2021 | 2022 | 2023 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 임직원 수 | 564명 | 602명 | 636명 | ||
| 이직 | 남성 근로자 | 34명 | 43명 | 27명 | |
| 여성 근로자 | 23명 | 29명 | 20명 | ||
| 다양성 | 여성 근로자 | 179명 | 183명 | 194명 | |
| 기간제 근로자 | 14명 | 15명 | 13명 | ||
| 장애 근로자 | 4명 | 4명 | 4명 | ||
| 육아 휴직자 (휴직 후 복귀율) |
11명 (91%) |
11명 (100%) |
9명 (100%) |
||
2) 이직 : 자발적 이직에 해당
3) 육아휴직자 : 연중 누적 기준
산업재해 현황
다우기술은 전 사업장 및 협력업체 근로자의 재해 예방을 위해 안전보건 프로그램을 마련하여 시행하고 있습니다.
| 구분 | 2021 | 2022 | 2023 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 재해자 (재해율) |
0명 (0%) |
0명 (0%) |
0명 (0%) |
지속가능경영 보고서
다우기술은 지속가능경영 실천 의지를 담은 보고서를 매년 발간하고 있습니다. 회사의 경제적, 사회적, 환경적 성과를 여러 이해관계자들에게 적극적으로 알리는 동시에 여러분과 더욱 원활하게 소통할 수 있도록 계속 노력할 것입니다.